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县人社局召开2017年度绩效管理考评工作(培训)会

信息来源:安图县人力资源和社会保障局    时间:2018-01-11 【字体:

1月9日,县人社局召开2017年度机关单位绩效管理考评工作(培训)会,全县绩效管理成员、单位负责人及参加年度考核的相关工作人员参加会议。
2017年度绩效管理考评工作自1月11日开始,到19日结束。为了避免重复考核,减轻各单位负担,这次考评工作融合了对全县各部门(单位)领导班子及领导班子成员的年度考核、落实全面从严治党“两个责任”情况检查考核,以及县直党工委对其所属各支部的党建工作考核。
会议指出,开展绩效考评的目的是为了更好地促进工作,激发干部职工干事创业的热情,进而提高政府整体工作水平和工作效率,全面推进县域经济社会发展,所有工作人员要高度重视、统一思想,肩负起责任,做到考评工作公平、公正、科学、权威。
会议要求,一是要严格遵照考评程序进行;二是考评打分要实事求是、客观公正,统一标准,要有依据可查询;三是明确职责分工,相互配合,各组组长要认真研究考评工作实施方案和考评通知,要统一调度、合理安排,确保考评工作有序、顺利进行。
通过本次培训,既明确了绩效考评各模块的具体要求及基本做法,也提高了参训人员的认知,拓展了思路,统一了认识,为绩效考评工作的顺利实施夯实了基础,为规范绩效管理工作提供了有力保障。
 
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